Mitarbeiter
fördern
Wachstum
generieren
Mitarbeiter
fördern
Wachstum
generieren
übernehmen
statt aufzugeben
finden
statt vor Hindernissen kapitulieren
und Wertschätzung
statt abzuwerten
Die MICHAEL BONTKE GMBH unterstützt Sie und Ihr Unternehmen bei der Personalarbeit und der Organisationsentwicklung – auf Wunsch auch gerne über den ganzen Prozess. Mit Ihnen zusammen konzipieren, initiieren, begleiten und validieren wir Lern- und Veränderungsprozesse für Menschen, Teams und Organisationen. Immer mit dem Ziel, Mitarbeiter ins Handeln zu bringen.
Potentiale nutzen – Orientierung geben
Menschen und Teams den Weg zu mehr Freude am eigenen Schaffen aufzuzeigen und sie so zu aktiven Keimzellen des Erfolges zu machen, ist eine wesentliche Stärke der MICHAEL BONTKE GMBH. Denn eine optimale Mitarbeiterentwicklung greift immer dann, wenn die schöpferischen Potentiale der Menschen in den Lernprozess mit eingebunden werden.
Besseres Lernen.
Jedes Unternehmen, jeder Mensch und jede Gruppe ist anders. Deshalb gibt es bei MICHAEL BONTKE auch keine Beratung von der Stange. Wir legen großen Wert darauf, Tools und Methoden individuell auf die jeweilige Situation, Gruppe und Person auszurichten. Ein umfangreicher Methodenkoffer mit verschiedenen kreativen Lern – Impulsen und – Methoden hilft uns dabei.
Mit authentischen, packenden Vorträgen und Schulungseinheiten erreichen wir eine nachhaltig positive Entwicklung von Einzelnen und Teams. Unsere langjährige Erfahrung zeigt: So fällt es Ihren Mitarbeitern leicht, die Inhalte zu erlernen und sofort nutzbringend im Business anzuwenden.
Michael Bontke ist Mitglied im BDVT
Michael Bontke – Systemischer Trainer, Zertifizierter Mediator, Universitätsdozent
Aus der Praxis. Für die Praxis.
Ihr Benefit: Ich kenne beide Seiten des Schreibtisches. Einerseits habe ich in Dienstleistung, Handel, Produktion gearbeitet und als Manager mit Personalverantwortung diverse Unternehmen geführt. Andererseits führe ich seit vielen Jahren als Business Coach und Dozent für den Mittelstand und Konzerne Workshops durch. Als Diplom-Ingenieur und Master of Business Administration bin ich in der glücklichen Lage, sowohl die technischen als auch die kaufmännischen Kenntnisse in die Entwicklungsprozesse von Unternehmen und Menschen einfließen zu lassen. Unterstützt wird dies durch einen gleichermaßen achtsamen und empathischen Umgang mit den Seminarteilnehmern. Das Resultat: Eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern der Workshops.
Katja Jacobi
Potenziale entdecken.
Entwicklung und Veränderung nachhaltig gestalten – mit Vertrauen und Empathie und Augenhöhe. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist es entscheidend, das eigene Potenzial zu erkennen und zu entfalten. Als Trainerin, zertifizierte Mediatorin und Coach unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen dabei, Ihre individuellen Stärken zu entdecken und gezielt in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung oder die Entwicklung Ihrer Organisation einzubringen. Mein Ziel ist es, Sie auf diesem Prozess zu begleiten und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Veränderungen aktiv und nachhaltig zu gestalten.
Kompetenzen
Know how für Ihre Ziele
• Systemischer Supervisor
• Systemischer Coach
• NLP-Trainer
• Zertifizierter Mediator
• Trainer Erfahrungsorientiertes Lernen
• Trainer LEGO®Serious Play®
• Vertriebscoach
• Dozent
Kompetenzen
Know how für Ihre Ziele
• Systemischer Supervisor
• Systemischer Coach
• NLP-Trainer
• Zertifizierter Mediator
• Trainer Erfahrungsorientiertes Lernen
• Trainer LEGO®Serious Play®
• Vertriebscoach
• Dozent
Leistungen
Vielfalt für optimale Förderung
✓ Führungskräfte-Entwicklung für Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Behörden und Weiterbildungsträger
✓ Konzeption und Begleitung Team- und Organisationsentwicklungen
✓ Business Coaching für Führungskräfte
✓ Konfliktbearbeitung und Mediation nach MediationsG
✓ Coaching und Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter
✓ Konzeption und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen
✓ Moderationen von Großgruppenveranstaltungen
✓ Vorträge zu den Themen Motivation, Change, Kommunikation, Stressprophylaxe und Konfliktmanagement
✓ Moderation von Trainings und Innovations-Seminaren nach der Methode LEGO®Serious Play®
Leistungen
Vielfalt für optimale Förderung
✓ Führungskräfte-Entwicklung für Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Behörden und Weiterbildungsträger
✓ Konzeption und Begleitung Team- und Organisationsentwicklungen
✓ Business Coaching für Führungskräfte
✓ Konfliktbearbeitung und Mediation nach MediationsG
✓ Coaching und Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter
✓ Konzeption und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen
✓ Moderationen von Großgruppenveranstaltungen
✓ Vorträge zu den Themen Motivation, Change, Kommunikation, Stressprophylaxe und Konfliktmanagement
✓ Moderation von Trainings und Innovations-Seminaren nach der Methode LEGO®Serious Play®
Feedback von der Basis
Das sagen die Teilnehmer
Mehr als tausend Worte
Diese Unternehmen haben uns bisher ihr Vertrauen entgegengebracht
Starke Partner
+49 151 58 535 534
